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大學生創業如何吸引風投

2015-05-29 風險投資

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大學生創業如何吸引風投
  又到一年畢業季,現在有很多創業者都是剛走出校門的大學生,他們走出校門然后就加入到創業大潮中。將自己多年學到的理論應用到實踐中這也許是大學生選擇創業的主要原因。但是理想都是豐滿的,現實卻是殘酷的。創業真的那么簡單嗎?尤其是那些只會紙上談兵,沒有半點經驗的大學生,想要一躍轉變成霸道總栽,你真的準備好了嗎?
  敢于拼搏的勇氣、運籌帷幄的智慧、吃苦耐勞的精神、一定的社會關系、創業團隊,這些都是萬里長征的第一步,創業擁有這些還不夠,最重要的一點還有創業資金,這一點對大學生創業來說也是最難的,因為他們手中沒有資金,而他們最多的選擇就是找風險投資,創業融資找風投真的那么容易嗎?下面我們就來看看大學生創業如何找風投?
  首先,創業公司必要要有自己獨特的技術,這也是風險投資投資企業較為看重的一點,就是說你的企業要有核心競爭力,一個沒有核心競爭力的企業其可復制性特別強,這樣的企業風投是不敢興趣的。風險投資人投資于全新的創業企業,將面對全新的團隊、技術、市場。相應地,存在巨大的人員風險、技術風險、市場風險與資金風險。因此,一般風險投資人所要求的最低年投資收益率往往高達30%至60%。
  其次,產品必須要有市場,這樣才能保證企業的高成長性和快速發展的潛力。尤其是一些產品,潛在用戶還不明確就來找風投,一般風投遇到這樣的項目都會望而卻步的,因為他們也要為自己投出去的錢負責。所以作為企業主在與風投交流之前一定要做好充分的準備,產品的市場占有率,現有的客戶忠誠度以及市場的發展空間等,這些最好能夠拿出有力的數據才能更好的說服投資人拿出資本幫助你。
  然后,企業還要有一個穩定互補的團隊,一個團隊的構成很重要。另外一個團隊的競爭力和創造力也很重要,創業者對創業團隊非常看重,如果創業團隊本身就有很多不足之處,及時你的項目很好,風投投資的幾率都很小。所以說創業者在建立團隊的時候,一定要找不同技術的人才,每個人都有自己的特長,然后根據這些人的長處來安排工作,這樣才能夠是企業發展的更好。
  以上這些不僅對大學生創業找風投有用,同時對于沒有經驗的創業者一樣有一定的幫助,最后這一點是針對大學生的,由于這群人都是走出校門就創業,不要說創業經驗,甚至都沒有相關的工作經驗,所以對于這一部分人來創業需要做的事情特別多,要知道風險投資人大多具有豐富的創業經驗。聰明的大學生在與風投接觸的過程中,不僅要善于獲得風險投資人資金的支持,更重要的是要獲得其在公司治理結構、公司戰略、法律與財務方面的咨詢建議,減少創業風險,實現快速成長。只有這樣大學生才能夠更快的成長起來,這對于大學生來說從具有豐富經驗的投資人身上學到的東西要比獲得資本更寶貴。
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