今日嗅評：微信卡包功能是在幫助商家進行促銷活動啊
南七道投稿：南北互聯網從業者在創業中有著巨大區別，北方創業者善于造勢借勢，高舉高打、聲勢浩大、摧枯拉朽。而南方創業者的更多是潤物細無聲，埋頭做事。騰訊創業系如何存在？騰訊創業者做得如何？騰訊如何對待這些離開自己的員工？
褚少軍：南北文化差異，往往也是環境壓力造成的，比如北京，互聯網公司集中，員工換工作很方便，跳到另一個互聯網公司就行了，但是深圳同等量級的，甚至比較知名的只有騰訊，跨城市跳槽畢竟還是沒有同城那么方便。另外重要的是風投們也集中在北京，創業公司先前也已北京居多，環境的影響也造成了前期騰訊系創業的不多。
至于騰訊離職率低的原因，我覺得有剛剛說到了同城知名的互聯網公司少造成跳槽不方便有關系，還有很大的關系是前些年騰訊一直在發展壯大，不斷有新的部門，大量新的領導崗位產生，優秀的員工能升為領導層。但當公司發展到一定體量之后，新增的領導剛數量下降，原有的領導有還比較年輕的時候，優秀的年輕員工遇到升遷天花板，就更容易造成離職或者創業。
前些年騰訊的高管團隊比較穩定也是創業率低的原因之一，但是這兩年騰訊架構調整后，高管團隊離職，可能會扶持原下屬團隊創業。
如意樂1qq：巨頭其實更該與其內部出來的創業者保持良好的關系。
任何時候任何企業都會出現創業者，優質者扶起，納入自身體系，既然擋不住，那保持中立的態度是最應該，從長遠上講，巨頭出來的創業公司，依然可能帶著巨頭原有的體系與文化，這也算一種傳承啊~
國仁投稿：與之前的當面付等功能不同，微信卡包不僅僅是幾億微信用戶增加了一個功能，而且將影響到線下商家的運作方式。微信卡包到底是什么？將對個人和商家的消費方式運營模式產生怎樣的影響？騰訊在其中的訴求又是什么，來看我們的解秘
熊熊熊：O2O盈利模式的一種嘗試手段，目前看來是很好的方式，在海量的用戶基礎上，用電子優惠券的方式打通線下，燒上一定的錢，用戶習慣培養出來了，那么會是一條發家致富的新路子。同時用戶的粘性也會更高。可憐的各種“撲啪卡”又要“被”走投無路了。
左手踩左腳：卡包功能是大大幫助商家進行促銷活動啊（估計是通過公眾號吧），側面強化了微信的營銷效果和商業價值，這是微信的又一次變現嘗試啊，感覺想法還挺不錯的，相當于多了很多免費的活動券派發員，可以看好。
丁鵬Gamewower投稿：“大家都太高看微信入口的能量了，微信的轉化率不是很高，但是對京東來說雖然不高，卻可以觸達海量用戶，這是最重要的。”依靠微信觸達用戶對于京東來說的重要性在于：可以幫助它更好的布局未來的移動端競爭。
俊世太保：騰訊需要為其廣告平臺找到了一個巨大的金主，京東商城需要獲得了穩定的流量。騰訊和京東的聯姻，排除掉騰訊附贈的資產外，最關鍵的騰訊入口其實就等于京東在騰訊平臺投入了5年廣告營銷費用，而這筆廣告投入總預算為40億美元。每年大概8億美元的費用，這對騰訊來說是一頓不可多得的美餐。
說明白點，京東和騰訊的合作的前提，只是因為找到了一個便宜的廣告渠道，只不過不是用錢，而是用股份來買單的。僅此而已！！騰訊呢，也沒和京東一條心，各種微店、微電商、甚至組成了騰百萬。
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