本(ben)科畢業兩(liang)年多(duo)了，黃子明(ming)的德語(yu)專(zhuan)業八級(ji)證書至今還躺(tang)在抽屜里吃(chi)灰。
一開始，他(ta)(ta)以為那本證書能讓(rang)他(ta)(ta)的求職之(zhi)路更順(shun)暢(chang)。沒想到(dao)，它的作(zuo)用似乎(hu)沒那么大(da)。
00后的黃子明說，自(zi)己(ji)所在(zai)的德語專業(ye)(ye)是華南地區數一(yi)數二(er)的小語種專業(ye)(ye)。所以，給自(zi)己(ji)定的工作(zuo)預期不低，目(mu)標是國(guo)內幾家比較出名的外貿企業(ye)(ye)。結果，簡(jian)歷(li)投出去后，石沉大海。
“數了(le)數，在找工(gong)作的兩(liang)個(ge)月里，投遞了(le)將近二十份簡歷，最(zui)終只接到兩(liang)家公司(si)的面試通知(zhi)，面試完就杳無音訊了(le)。”黃子明說，焦急不安的等(deng)待(dai)，甚至開始懷疑(yi)自(zi)己的小語(yu)種專業身(shen)份是不是累(lei)贅。
“好在有校(xiao)園招聘會，借助于此，成功應聘上了(le)一家制造業(ye)企業(ye)，總算找(zhao)到(dao)了(le)一份工作。”
在(zai)不少(shao)人眼(yan)里，“同聲傳譯”“外企(qi)高(gao)管”“年薪百萬”等標簽是小(xiao)(xiao)語(yu)種(zhong)學(xue)習(xi)者的(de)(de)潛在(zai)光環。然而，光環遮蔽了小(xiao)(xiao)語(yu)種(zhong)專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)真實處境，每(mei)當畢業(ye)(ye)(ye)季(ji)時，小(xiao)(xiao)語(yu)種(zhong)專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)學(xue)子們都要被找工作(zuo)反復折磨。在(zai)豆(dou)瓣，甚至(zhi)還有一個小(xiao)(xiao)組名(ming)為(wei)“大學(xue)后悔學(xue)小(xiao)(xiao)語(yu)種(zhong)”的(de)(de)成員，高(gao)達 3萬多人。
投射在高校上。近些(xie)年(nian)來，小語種專業(ye)(ye)的(de)光環日漸黯(an)淡，集結(jie)小語種專業(ye)(ye)的(de)外(wai)語院校錄(lu)取分數線(xian)也在逐年(nian)降低。以高考大省河(he)南省為例，2022 年(nian)，北京(jing)外(wai)國語大學在河(he)南的(de)理(li)科最(zui)低錄(lu)取分掉落了8萬多名。
除此之外(wai)，小(xiao)語種專業的(de)最(zui)低(di)位(wei)次(ci)也在(zai)不(bu)斷(duan)向下。2018年(nian)，北(bei)京外(wai)國語大(da)學德語專業在(zai)河南省招收(shou)的(de)理(li)工科統招一批最(zui)低(di)位(wei)次(ci)為4531位(wei)，到(dao)了(le)2022年(nian)降至了(le)9163位(wei)。
頭部外語院校分(fen)數線下(xia)跌，這些(xie)小(xiao)語種專業的學生(sheng)離(li)開校門后(hou)將(jiang)面臨什(shen)么困境？
輝煌時刻
小語(yu)種(zhong)的(de)正式名(ming)稱為“非(fei)通用語(yu)種(zhong)”，本(ben)意是指6種(zhong)聯(lian)合國(guo)通用語(yu)種(zhong)（英(ying)(ying)、漢、法、俄(e)、西和阿拉伯語(yu)）以外(wai)的(de)國(guo)家語(yu)言。但在中(zhong)國(guo)高(gao)校招(zhao)生領(ling)域(yu)內，大家習慣性將除英(ying)(ying)語(yu)外(wai)的(de)外(wai)語(yu)類(lei)專(zhuan)業統稱為“小語(yu)種(zhong)”，并(bing)歸屬于外(wai)國(guo)語(yu)言文學(xue)類(lei)。
以法(fa)語為例，法(fa)國本土人(ren)口(kou)不足七千萬，但全球有40多個國家和(he)地(di)區使(shi)用法(fa)語，其中半數以上將(jiang)法(fa)語列為官(guan)方使(shi)用語言，如比利(li)時、瑞士、加拿大和(he)許(xu)多非洲(zhou)國家。
由于(yu)使(shi)用(yong)場景廣泛，早在十幾年前，法語(yu)專(zhuan)業(ye)曾一度成為薪(xin)酬高、機(ji)會(hui)多(duo)、專(zhuan)業(ye)性強和(he)門檻(jian)高的“金飯碗(wan)”專(zhuan)業(ye)，并(bing)深受各單位機(ji)關(guan)、央企國企、新聞媒體(ti)、外貿公司及(ji)旅游機(ji)構(gou)等組織的青睞。
2005年(nian)，畢業(ye)于華南地區一所重點高(gao)校的法語專(zhuan)業(ye)的劉(liu)鈞，形容(rong)自己恰巧(qiao)經(jing)歷(li)了(le)法語專(zhuan)業(ye)的“黃金時期”。
在高考填報志愿的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，法語(yu)專業(ye)是(shi)屬于提(ti)前批次招(zhao)生，通過(guo)優先(xian)錄(lu)取的(de)(de)(de)(de)方式來保(bao)證足夠(gou)的(de)(de)(de)(de)生源(yuan)。劉鈞已經不太記得(de)具體的(de)(de)(de)(de)錄(lu)取分(fen)數線，但根據(ju)他的(de)(de)(de)(de)觀察(cha)，每(mei)當(dang)畢業(ye)季(ji)來臨(lin)，法語(yu)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)學(xue)生在就業(ye)市(shi)場(chang)是(shi)十分(fen)搶手的(de)(de)(de)(de)。
“上(shang)大學(xue)期間，每年(nian)都(dou)會(hui)有國家部委(wei)到學(xue)校進行(xing)考錄宣(xuan)講(jiang)，并從(cong)遴(lin)選優(you)秀(xiu)小語種(zhong)學(xue)生(sheng)進行(xing)定(ding)向(xiang)培養。除國家部委(wei)外，還有不少央企(qi)、民企(qi)甚至愿意開出月薪一(yi)萬元(yuan)以上(shang)的待遇，招聘小語種(zhong)專業學(xue)生(sheng)。”劉鈞(jun)說(shuo)道。
在當時，月薪達到一萬元(yuan)以上(shang)是什么(me)水平？國(guo)(guo)家(jia)統計局公布(bu)的(de)數據顯示，2005年(nian)全國(guo)(guo)全年(nian)城(cheng)鎮居(ju)民人(ren)均(jun)可支配收(shou)入(ru)為(wei)10493元(yuan)。這意味著(zhu)，部分小(xiao)語種(zhong)畢業生的(de)月收(shou)入(ru)幾近為(wei)全國(guo)(guo)城(cheng)鎮居(ju)民的(de)年(nian)收(shou)入(ru)。
這樣(yang)的(de)炙手(shou)可(ke)熱(re)，還反映在兼職市場(chang)。譬如在廣交會期間(jian)，學小(xiao)語種的(de)學生在廣交會上當外籍(ji)采購商翻譯，日(ri)薪能達到400-800元(yuan)不(bu)等。
“西班牙語(yu)(yu)(yu)學生的(de)薪資待遇是最高的(de)，日薪能達(da)到100美元（按當(dang)時(shi)的(de)匯(hui)率大約是810元），其次是俄語(yu)(yu)(yu)、法語(yu)(yu)(yu)翻(fan)譯(yi)(yi)，一(yi)天分別(bie)能賺(zhuan)700元、500元左右。但由于(yu)德國人的(de)英語(yu)(yu)(yu)水平普遍較高，所(suo)以德語(yu)(yu)(yu)翻(fan)譯(yi)(yi)需(xu)求量較少，許(xu)多德語(yu)(yu)(yu)系學生會轉去做英文翻(fan)譯(yi)(yi)，做一(yi)天的(de)翻(fan)譯(yi)(yi)也能賺(zhuan)上400元。”劉鈞(jun)說(shuo)。
兼職翻(fan)譯是很多小語種專業學(xue)生踏上(shang)職場的第一步。
劉鈞介紹(shao)，掌握(wo)小語(yu)種的(de)人才，往往能(neng)夠幫(bang)助外國公(gong)司(si)本地化實現盈利(li)增長(chang)，因(yin)此備受跨國公(gong)司(si)的(de)青睞。而(er)在廣(guang)交(jiao)會(hui)期間，很(hen)多(duo)學(xue)生會(hui)通過結(jie)識(shi)外商代表進而(er)獲得該(gai)公(gong)司(si)的(de)認可，保持長(chang)期的(de)合(he)作，“所以很(hen)多(duo)人在沒畢業前(qian)就已經收到了對(dui)方的(de)‘橄欖枝(zhi)’”。
小語(yu)種專業的(de)學生為何能如此受歡迎？探究其(qi)背(bei)后(hou)的(de)因素不(bu)難發現，劉鈞就(jiu)讀法語(yu)專業的(de)這段時(shi)間，正值中國加入(ru)世界(jie)貿易組織、對外開(kai)放程度的(de)不(bu)斷加深的(de)時(shi)期。
2001年中國(guo)加(jia)入世界(jie)貿(mao)易(yi)組織后，外貿(mao)總額(e)連(lian)續大幅增(zeng)長，并于2013年達到25.83萬(wan)億人(ren)民幣（折合(he)4.16萬(wan)億美元），成(cheng)為世界(jie)第(di)一貨物貿(mao)易(yi)大國(guo)。
在(zai)經濟、貿易(yi)、文(wen)化交流日益增(zeng)長(chang)下，站(zhan)在(zai)時(shi)代風口的(de)(de)小語種專(zhuan)業(ye)，一時(shi)間成了就業(ye)前景最好的(de)(de)專(zhuan)業(ye)之一。
邁入失意？
隨著對小語種專(zhuan)業人才的(de)需(xu)求量激增，再加上“一(yi)帶(dai)一(yi)路”倡議(yi)提出后，全國高校掀起了一(yi)波增設小語種專(zhuan)業的(de)浪潮，風發泉涌。
經歷(li)了(le)多(duo)年來的學科建設以(yi)及大規模的高(gao)校擴招，“小語(yu)種熱”的大眾(zhong)浪潮之(zhi)下，逐漸(jian)膨脹。
以法語(yu)為例，《中(zhong)國高校法語(yu)專(zhuan)業(ye)發展報告》指(zhi)出，到了(le)2018年，全國已有153所大學(xue)(xue)開設(she)了(le)法語(yu)專(zhuan)業(ye)，其中(zhong)屬(shu)于本科教(jiao)育(yu)為122所。而(er)在2005年，全國僅有59個法語(yu)專(zhuan)業(ye)教(jiao)學(xue)(xue)點。這意(yi)味著，十(shi)年間教(jiao)學(xue)(xue)點翻了(le)一番(fan)。
高等院校的擴(kuo)建、擴(kuo)招回應了小語種專業人(ren)才(cai)的需求，但這是否就(jiu)能回應人(ren)才(cai)市場的現實需求？
“大學的(de)培(pei)養方向(xiang)主要是(shi)語(yu)言(yan)文化科研人才，但是(shi)面臨兩個問題，一是(shi)當(dang)前語(yu)言(yan)文化已經沒有之前有優勢，不(bu)僅有大量的(de)海外留(liu)學生會掌握小(xiao)語(yu)種，而且(qie)在全球各地學習漢語(yu)的(de)人也(ye)越來越多了(le)。其次，語(yu)言(yan)始終(zhong)只是(shi)工具，社會上的(de)需求都是(shi)專業先行的(de)。”黃子明表示(shi)。
2018年，黃子明以超出本科重本線近(jin)百分的(de)(de)(de)成(cheng)績，考(kao)入了(le)華南地區一所知名院(yuan)校(xiao)的(de)(de)(de)德語(yu)(yu)專業。他發現，四年學習時間，大(da)部分學生畢(bi)業時候(hou)還不能用專業的(de)(de)(de)語(yu)(yu)言(yan)流暢自如(ru)地溝通。而在(zai)同聲傳譯(yi)、高端(duan)翻(fan)譯(yi)等更(geng)專業的(de)(de)(de)學生面(mian)前，小語(yu)(yu)種本科學歷的(de)(de)(de)語(yu)(yu)言(yan)優勢(shi)也逐漸被(bei)弱化。
在黃子明看(kan)來，學好(hao)一(yi)門(men)語言本(ben)身即是一(yi)項(xiang)巨大(da)的(de)(de)投入，就業(ye)(ye)(ye)狀(zhuang)況(kuang)使之變成(cheng)沉沒成(cheng)本(ben)。根據他的(de)(de)了解，德(de)語專業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)后的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)方(fang)向以(yi)銷售和運營為(wei)主，薪(xin)資水平普遍都是6000-8000元/月。教培行(xing)業(ye)(ye)(ye)冷(leng)卻的(de)(de)背(bei)景下，大(da)量畢業(ye)(ye)(ye)生涌入銷售崗(gang)位(wei)市場(chang)，競爭壓力逐步擴(kuo)大(da)。
BOSS直聘的(de)(de)研究，印(yin)證了(le)這一(yi)點。研究結果顯示，在(zai)教培行業(ye)招聘需求量(liang)縮減后，2022年，13.4%的(de)(de)小(xiao)語種畢業(ye)生都去做運營/客服類的(de)(de)工(gong)作，是(shi)在(zai)所有職業(ye)類型中占比最高的(de)(de)。
稍有不同的(de)(de)是(shi)，由于調查群體所學的(de)(de)語言(yan)、崗位層級有所差異(yi)，研(yan)究結(jie)果顯(xian)示，運(yun)營(ying)/客(ke)服(fu)類的(de)(de)工作的(de)(de)平均月(yue)薪能達(da)到12785元。
以黃子明的就業崗位(wei)為例，當前(qian)，他(ta)(ta)就職于一家制(zhi)造業企業，原本是德語區(qu)銷售，后來因為一些原因定崗到了荷比盧區(qu)，雖然已取得德語專(zhuan)業八級(ji)證(zheng)書(shu)（國內最高水平的德語測試），但這(zhe)對他(ta)(ta)的崗位(wei)來說毫(hao)無優勢，他(ta)(ta)仍然用英(ying)語與客(ke)戶訂單對接(jie)，基(ji)本工資為8500元。
放眼整個社會，在(zai)(zai)翻譯(yi)軟件逐步(bu)多樣(yang)化(hua)、人(ren)工智能發(fa)展(zhan)強(qiang)勢(shi)的(de)背景下，小語種(zhong)人(ren)被(bei)取代的(de)擔(dan)憂(you)也(ye)越(yue)來越(yue)強(qiang)。在(zai)(zai)黃子明看來，按照當今的(de)社會發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，如果(guo)非要學(xue)一(yi)門(men)語言，“計算機(ji)”語言或許是不(bu)錯的(de)選(xuan)擇(ze)。
新機遇
一個人的職(zhi)業生(sheng)涯，貫(guan)穿一生(sheng)，是一個漫長的過程，個體(ti)的案例也只能代表一部分(fen)群體(ti)的經歷。縱觀當今小語(yu)種專業的發(fa)展(zhan)，并(bing)沒有逐漸冷卻，反而變得(de)更有針(zhen)對性(xing)。
2021年(nian)，教(jiao)育部下發(fa)的《關于(yu)做好2022年(nian)普(pu)通(tong)(tong)高等學(xue)校部分特殊類(lei)(lei)型招(zhao)生工作的通(tong)(tong)知(zhi)》提出，高校招(zhao)收外國語中學(xue)推薦保(bao)送生專業范圍(wei)為外國語言文學(xue)類(lei)(lei)專業，繼續加大向國家“一(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)路”建設(she)發(fa)展所(suo)需語種專業傾斜力(li)度。
與此(ci)同時(shi)，2024年起，除北京外(wai)國語(yu)(yu)大學(xue)、上(shang)海外(wai)國語(yu)(yu)大學(xue)、外(wai)交學(xue)院繼續(xu)招(zhao)收(shou)(shou)一定數量的外(wai)國語(yu)(yu)中(zhong)學(xue)推薦保(bao)送生(sheng)安排在英(ying)語(yu)(yu)語(yu)(yu)種(zhong)相關專業，其他(ta)高校招(zhao)收(shou)(shou)的外(wai)國語(yu)(yu)中(zhong)學(xue)推薦保(bao)送生(sheng)均(jun)安排在除英(ying)語(yu)(yu)以(yi)外(wai)的小(xiao)語(yu)(yu)種(zhong)相關專業，鼓(gu)勵高校培養“小(xiao)語(yu)(yu)種(zhong)+”復合(he)型人才。
這也(ye)表明，在(zai)“一(yi)帶一(yi)路”等重大發展機遇(yu)下(xia)，需要大批(pi)具有(you)國際視(shi)野和(he)跨文化(hua)溝通能力的多語(yu)種專業(ye)人才(cai)。
隨著中(zhong)(zhong)國與(yu)“一(yi)帶一(yi)路”沿線國家的(de)在(zai)經濟、貿(mao)易往來上的(de)深入，以中(zhong)(zhong)石油、中(zhong)(zhong)石化、中(zhong)(zhong)建(jian)、中(zhong)(zhong)鐵等(deng)為代(dai)表的(de)央企已將業(ye)務擴展(zhan)到(dao)各個角落。由(you)于對小(xiao)語種人才的(de)需求迫(po)切，小(xiao)語種專業(ye)的(de)畢(bi)業(ye)生也有機會外派到(dao)“一(yi)帶一(yi)路”沿線國家進行相關工(gong)作。
丁悅介紹，2015年(nian)法(fa)語專業畢(bi)業后，班(ban)上共有5人選擇(ze)外派去(qu)幾內亞、多哥(ge)、尼日爾(er)、剛果等非洲國家工作(zuo)。建在非洲的企(qi)業多數為(wei)國企(qi)、央(yang)企(qi)，有編制且薪酬、工作(zuo)待(dai)遇較好(hao)。
“對(dui)應屆畢業(ye)生(sheng)來說，年(nian)薪一般(ban)在18萬元(yuan)，目前我在一家(jia)礦(kuang)服民企工作，不含(han)績(ji)效獎金年(nian)收入28萬元(yuan)。”丁(ding)悅說，但其實自己(ji)的收入算是在法語專業(ye)學生(sheng)的平(ping)均水平(ping)，某(mou)些大礦(kuang)企或(huo)者通訊類公司，同年(nian)齡段的收入能達到(dao)40萬元(yuan)以上。
除此以(yi)外，近(jin)年(nian)(nian)，隨著數字經(jing)濟和(he)平臺經(jing)濟快速發展，跨境(jing)電商(shang)直播、小(xiao)語種主播等(deng)相關(guan)人才成為(wei)企業爭奪流(liu)量的(de)新陣(zhen)地(di)。有消息報道(dao)稱，在今年(nian)(nian)三月份的(de)一場招聘會上，來自(zi)浙江寧波的(de)企業，開出(chu)數十萬(wan)元(yuan)到百萬(wan)元(yuan)不等(deng)的(de)年(nian)(nian)薪(xin)待遇，招聘熟悉跨境(jing)電商(shang)的(de)小(xiao)語種人才。
事(shi)實上，近些年來(lai)，跨(kua)境(jing)電(dian)(dian)商(shang)已成為推動外貿(mao)發展的(de)重要力量。海關統計數據(ju)顯示，2022年中國(guo)跨(kua)境(jing)電(dian)(dian)商(shang)進出(chu)口總(zong)額達到(dao)2.11萬億(yi)元，同比增(zeng)長9.8%，實現(xian)連續三年的(de)正增(zeng)長。越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)中小企業正邁向世(shi)界各國(guo)，實地考察當地市場需求，了解(jie)本土跨(kua)境(jing)電(dian)(dian)商(shang)相關貿(mao)易業態。
由此(ci)看(kan)來，隨著外貿發展邁(mai)入成(cheng)熟期，跨境(jing)電商(shang)的高速發展，也將進一(yi)步刺(ci)激對小語種專(zhuan)業人才的需求。
（應采訪對(dui)象要求(qiu)，文中所涉人物名稱，黃子(zi)明(ming)、劉(liu)鈞、丁悅均為化名）
