今日嗅評：人類可以賦予機器智商，但是誰能賦予機器人一個內心？
祁萌：以前我們做產品，會比較在意怎么設計交互才會比較好，但是后來發現這些根本不重要，90后的用戶根本不care，他就care兩點：一是這里面的內容有沒有意思，二是這里面的人有沒有意思。所以富媒體的娛樂形態會是一種趨勢。
如意樂1qq：臉萌，節操等APP的崛起，意味著世界真的是在80后這過了一手，但未來還是屬于90后的，猶如80后對小資情結的喜好，90后對產品的訴求則是，短頻快，目標要短，頻率要多，激勵要快，節操這樣的產品雖然深知其道，但真正涉及內容生產，如何保持這種熱情則不是件容易的事情，如希望用戶有交互，但用戶的交互習慣則不一定會在節操上發生，交互與分享相比，節操現階段分享相比交互更重要一些。再者，創業者對于90后的熱點聚焦都很精確，但如何去盈利，創業不只是好玩有趣就足以，盈利是放在樂趣型APP面前的一道坎，當熱度消失，樂趣度變得貧乏之時，后續的亮點與盈利點也隨之減弱，但現如今大環境給90后創業者更多的機會，不論是投資者的熱度還是移動互聯的熱度，可以說90后比上一代的80后更幸運一些的。
凝視：以年齡給世界劃界，是一種比較經典的扯蛋。例如蘋果就是出自50后之手，而鄧小平“逆天”決定搞改革開放時已經70多歲了。實際生活中，一些年輕人的腦袋比老年人還頑固。90后的人口不(bu)離性很正常：剛剛拿到“性”這個房間(jian)的門卡，不(bu)激(ji)動才怪。青春的記憶會永遠(yuan)留下(xia)。哪(na)個人年輕(qing)的時候(hou)沒瘋狂過(guo)？70，80莫不(bu)如(ru)此，而作為知青的50后，不(bu)比(bi)現在更狂熱、更不(bu)具“節操”與“情懷”？
hwl311投稿：寫出一個足夠聰明足夠復雜的人工智能算法，可以對各個領域的各種問題進行回答，可以對各種數字信號進行處理并作出相應，看起來工程浩大，但是實際上只差一個關口需要突破，那就是機器學習。點著它，整個人類社會都將爆炸式的發展。
偉文v：基本同意。有幾點想法分享一下：1.一個能自主思考的機器最可能采用的是進化算法，那么如此巨大的計算量恐怕是硅芯片計算機難以完成的，悲觀一點的預測完全的人工智能需要量子計算機，也就是說20年內不太可能實現。2.技術的發展能造出完全的人工智能，人腦增強技術恐怕也不會停滯不前，是否有一天人腦學習也可以像數據復制一樣簡單，很大程度上緩解學習速度不如機器的問題？3.問一個哲學問題：機器存在終極意義是什么？或許人類存在同樣也是沒有意義的，凡人們在有限的生命里不斷的忙碌只是為了滿足自己無限的欲望，或者被社會條條框框驅趕著向前罷了。但起碼人活著是有“盼頭”的。機器呢？
我自醉心：首先從人類本身來說，人對這個世界的認知與學習，就類似于在不斷地自我編寫一條條程序，然后在大腦中進行執行與運算。當這個認知與學習積累到一定程度的時候，人類就會爆發出一些名為靈感與創意的東西，然后人類就開始改造這個世界，并能夠自我編寫出更牛叉更高效的程序。
在針對這個計算機這個對象，有無數程序員每天都在對它編寫代碼制定規則，但它是分散在全世界的各個計算機上的，并沒有最終集成一個整體，不過互聯網的存在，為這個集成整體提供了極為有利的條件。而另外，程序的突變，要比意識的突變要容易得多。
樓蘭薇妮：人類可以賦予機器智商，或者機器人可以自己通過學習增強自己的智商，但是誰能賦予機器人一個內心。術由心生，沒有內心的機器人真的能夠獨立于人類作為一個物種進行進化么？機器人的智商越高、或者機器人網絡越強大只能放大人類人性中的邪惡與善良，背后仍然是那個或脆弱或強大的人心。
創投分享會接觸了一家自己都還是小微企業——螞蟻招聘，上海的創業公司，今年2月剛上線卻有此雄心想來解決1000萬小微企業一直以來的招人難的問題，他們怎么做？做得怎么樣？
Carlos1qq：想的很好，但之所以三大等招聘網站不碰小微企業的原因最好還是弄清楚：信譽。58和趕集就是例子，想做招牌？下輩子吧。另外獵聘和大街也會在未來成為對手，尤其是獵聘。
螞蟻在這個浪潮中，如果能找到賣點，那很快大家都會拆分精力來蠶食，這個圈子太小了。如果沒找到賣點，只是吵概念，最后也不過是另外一個舉賢而已。
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