今日嗅評：所謂的成功學深深抓住人性里貪婪的本性
電商老兵斗牛士投稿：說得殘酷一點，目前國內的成功學機構或許都是在利用學員的失敗來成功，學員以為自己能成功，實際上是只有成功學機構成功了。套用臺詞“不是每個人都能成為黃家駒，每個人的命運都不同，我要的未來你給不了”。
如意樂1qq：本身對這種東西就有著深刻的排斥感，所謂的成功學深深抓住人性里貪婪的本性。但為何還樂此不疲，因可上升通道不夠寬，途徑不夠多，國內對于成功的定義更有利于成功學的成長環境，打雞血式的激勵更貼合市場觀。個人對陳安之并無惡感，只是一門生意嘛，從經商的角度來看，這也屬于教育培訓產業，但讓成功學激暈的人群，自我麻醉也就算好了。可怕的是，你不接受別人的觀點之時，非逼著別人認同你的標準，這怎么能讓人對成功學有合理的理解與認識呢？某些時候成功學就成了頭腦簡單，但沖勁十足的代表。
_八九點鐘的太陽：陳安之現象還是成了氣候，現在反思為什么會出現這種現象，為什么有那么多的人能“上當”，而且其中相當一些人是有一定成就的“創業英雄”，本人明顯感覺對這種現象的理解有些“力不從心”。因為，隱隱覺得要深刻理解陳安之現象需要一定的市場經濟理論，心理學（尤其是潛意識，催眠暗示，思維與語言那幾部分的支持），意識形態理論，哲學，等理論的支持才能講清楚這個事情。尤其對于市場經濟，我國剛開始是相當的門外漢，改革開放早期，整個地方政府都被市場經濟的大騙子耍了的現象也是時有發生，這些騙子有的是港澳臺來內地投資的“大款”，也有的是帶著國外的更大的騙子一塊兒來的，最新的例子如梁錦松引薦中投投黑石，歷經7年解套，但大家都明白誰是最大的獲利者。
在微軟正式宣布這項計劃后（微軟曾承諾在收購諾基亞之后將每年削減6億美元成本），原諾基亞CEO艾洛普舉雙手支持，芬蘭國人大呼上當被騙，納德拉寫全員信解釋，微軟股價應聲上漲，事情就是如此理性和殘酷。
xiaokunlinux：商業不是請客吃飯，不是作文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫文質彬彬，那樣溫良恭儉讓，商業是殘酷，是一個公司，收購另一個公司的行動。
毛毛Michael：一朝天子一朝臣，每個領導都有自己的管理思路，如果不做革新這個企業永遠不可能從困境中出來。而在功能機手機本身已經落寞的諾基亞已經是一個負資產，不做任何改變的諾基亞永遠不可能新生，而智能手機的研發也需要時間累積，更需要人員的合理配置。想想google把摩托羅拉收購后的幾年內做了什么？如果不是聯想接盤，還有摩托存在的價值嗎？再想想國內被阿里并購企業的命運，如果你的產品本身沒有競爭力，那你的人和你的專利之外的其他不良資產肯定會被剝離。
李錄：只有理解歷史軌跡和成因，才能回答今天中國如何能夠趕上西方，總結中國現代化的特性，展望東西方未來。我把文明定義為人類利用自身與環境中的資源在生存發展中所創造出來的全部成果，意在計量人類和他最接近的動物祖先之間拉開的距離。
默城君：讀該系列文章建議配合游戲《饑荒》，《孢子》，《文明》來加深理解。文明的產生前期是依靠適宜的氣候。——從細菌，細胞，生物，到人類無一例外。之后，做為地球上唯一具有最強進化能力的物種，人類，隨著腦細胞的增大，逐漸獲得了認知的能力，擁有自我意志，開始利用工具，創造工具，利用自然資源獲得生存與安全。然后慢慢提高效率。擴大規模，族群，部落出現。
中國的社會形態與組織模式就注定了在一段時間內，效率低下，文明程度低的問題。但是整個人類的文明級數提升，會提供跨區域的解決方案。社會媒體的開放，信息的透明度，組織形態的靈活性，資源的流通能力，全球化的大趨勢，這種世界形態幾乎不可避免，把所有國家卷入漩渦，使一切的結果成為必然。只是中國能在其中成為什么樣的角色？取決于自身的選擇和努力。
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